パート・アルバイトの有給休暇

労働基準法では、パート・アルバイトなどの短時間労働者であっても、有給休暇を与えなければならないと定めています。週の所定労働時間が30時間以上または週の所定労働日数が5日以上であれば、パート・アルバイトなどでも正社員と同様の日数の有休を与えねばならず、それ以下の所定労働時間、日数の者については、次のように付与すべき日数を定めています。

週所定

労働日数

1年間の所定

労働日数

勤 務 年 数
0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上
4日 169日~216日 7日 8日 9日 10日 12日 13日 15日
3日 121日~168日 5日 6日 6日 8日 9日 10日 11日
2日 73日~120日 3日 4日 4日 5日 6日 6日 7日
1日 48日~72日 1日 2日 2日 2日 3日 3日 3日

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